顏色不同會在心理上有不同的效果。老板們會發(fā)現(xiàn)，員工在工作中與四周的辦公環(huán)境不斷產(chǎn)生互動，而這種互動關(guān)系影響員工的情緒與健康，例如工作場所的天花板或墻壁顏色配色太雜或太單調(diào)，都會增加員工的心理負擔，影響其工作效率。因此在辦公空間裝修中合理使用顏色搭配，可有效提升工作效率。

辦公空間裝修對人的心理和工作效應有著很大的影響�？茖W研究表明，在青灰色辦公室工作的員工工作效率更高，情緒狀態(tài)平和；而在紅橙色辦公室工作的員工不僅工作效率低，而且容易疲勞。由此可見，工作環(huán)境的色彩與工作效率有著密不可分的關(guān)系。

一些大企業(yè)為了讓員工能夠集中注意力、有效率地工作，經(jīng)常會選擇灰藍色、米白色、深藍色和極少量暗紅色、灰橙紅顏色的組合來裝潢布置辦公室。而人事部門的辦公室則可以選擇帶些灰度的綠色作為墻面的顏色，天花板可以選用淺乳黃色，地面可以用灰褐黃色，給員工一種溫暖的感覺。

在工作場所正確運用顏色，可減少視覺疲勞及心理壓力，提高員工士氣，提高工作效率。心理學家認為，倘若辦公室裝修顏色選擇不當，會影響工作效率。

怎樣設計一個舒適的工作環(huán)境呢？不同類型的辦公室也會有不同的裝修策略。

業(yè)務性質(zhì)的辦公室。比如保險金融等業(yè)務性質(zhì)辦公室，采用乳白色的墻面、天花板、深藍色地毯、藍灰色辦公桌，墻上使用一些灰藍色或少量紅色的圖表，可以體現(xiàn)出嚴謹、縝密、有效率的工作氛圍。

管理層辦公室顏色，可以配一灰藍色墻面、乳白色天花板、灰褐色地面等一些穩(wěn)重、嚴謹?shù)幕�礎(chǔ)色再適當加一部分表達友善的淡褐黃色或灰珊瑚紅色，可以讓員工對上級產(chǎn)生尊重感，而不失親切。

以上就是關(guān)于準確合理使用辦公空間裝修顏色高效提升工作效率的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

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